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《就业协议书》的签订程序及注意事项
2013年10月23日08:39   浏览:5031次  
《就业协议书》的签订程序及注意事项 1、毕业生领取《就业协议书》,填写基本情况; 2、毕业生和用人单位达成协议并在《就业协议书》上签名盖章,用人单位应在协议书上注明毕业
《就业协议书》的签订程序及注意事项
1、毕业生领取《就业协议书》,填写基本情况;
2、毕业生和用人单位达成协议并在《就业协议书》上签名盖章,用人单位应在协议书上注明毕业生档案的邮寄接收地址;
3、用人单位上级主管部门批准盖章;
4、用人单位或毕业生将签订好的《就业协议书》送学校毕业生就业工作部门,鉴证登记备案,加盖公章,列入就业方案;
5、及时将协议书的审核情况反馈给用人单位和毕业生。
6、对于考研、专升本的毕业生,在与用人单位签定协议时要说明情况,如用人单位在知情后同意签约,毕业生在录取研究生或升入本科后不承担违约责任。没有签约的考研、专升本的毕业生将就业协议书统一交到校毕业生就业工作部门。
(北京、上海、天津、广州、南京、武汉、杭州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连、厦门等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表)
什么是中央在鄂、省直、市州单位
中央在鄂单位是由中央及有关部委直接管辖,其人事权不受地方控制的单列行业和部门,如铁路系统、军队系统、银行系统、保险系统、海关系统等,同时也包括中央直接派驻单位,如人民日报湖北记者站等。
省直单位指其人事、业务管理权限直接归属省内各厅、局、委、办的单位,这些单位接收毕业生不受各地市人事主管部门控制。
人事管理审批权限在地、市人事部门的地市直属或县属党政机关、企事业单位、乡镇企业等称为地、市所属单位。
协议书用人单位一栏和用人单位上级主管部门一栏都需要哪些单位签章
中央在鄂单位、省直单位、省属重点企业、军队单位、高校接收毕业生,主管部门一栏不再加章;省直非国有单位和无主管企业需省级人事代理单位盖章;各市属单位用人单位盖章后,须加盖市毕业生就业主管部门章;省外单位亦如此。
怎样进行毕业生生源统计
毕业生生源信息统计按照毕业生入学前的报考地区进行。考生原来报名参加高考时在哪个地区,毕业时就统计为哪个地区的生源。按我国现行的普通高校招生考试报名规定,考生必须在本人户口所在地报名参加高考。户口是生源统计的主要依据。
如果毕业生家庭在甲地,因种种原因在乙地借考,生源仍然统计为甲地。
如果毕业生在甲地报考,读书期间家庭迁往乙地,原则上仍然算甲地的生源。但如家迁证明手续齐全,符合政策规定,经批准,可以调整到乙地就业。
(责任编辑:科院就业指导中心)